Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ska du redan gå hem?: Hur chefer inom Investment Banking upplever balans mellan arbetsliv och privatliv
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, Work and Working Life.
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, Work and Working Life.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Are you going home already? : How managers within Investment Banking experience work-life balance (English)
Abstract [sv]

Syftet med uppsatsen är att bidra med ökad förståelse och kunskap om balansen mellan arbetsliv och privatliv hos chefer inom Investment Banking i finansbranschen samt hur dessa två sfärer kan främjas av chefernas organisation. Uppsatsen har inspirerats av ett induktivt synsätt där semistrukturerade intervjuer legat till grund för datainsamlingen.

I studien framkommer att cheferna upplever att work-life balance är subjektivt samt att de till stor del har balans mellan arbetsliv och privatliv trots långa arbetsdagar och periodvis hög arbetsbörda. Cheferna belyser flextid och teknologin som tillvägagångssätt vilka främjar deras work-life balance. Att arbeta i en organisation med stödjande kultur samt att erhålla stöd från kollegor poängteras också som viktiga faktorer för att uppnå work-life balance. Resultatet visar att chefernas organisation har inget tydligt arbete med detta men efterfrågar det. Arbetet med work-life balance bör påbörjas på ledningsnivå och organisationers erbjudande gällande work-life balance ska vara förankrat i arbetstagarnas individuella behov.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 55
Keywords [sv]
work-life balance, chef, upplevelser, strategier, Investment Banking, organisationers interventioner
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-149050ISRN: LIU-IBL/PA-G--18/08--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-149050DiVA, id: diva2:1223733
Subject / course
Bachelor Thesis in Human Resource Management and Work Sciences Programme
Presentation
2018-06-07, S18, Linköpings Universitet, 13:00 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-06-26 Created: 2018-06-25 Last updated: 2018-06-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1113 kB)40 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1113 kBChecksum SHA-512
fbb645294345dc72608d02416cbe1043fc6901a58dd9f4ddbe671660c929ccf1141e9b5f7c2b1feb4e647348c2e5cfbbcfd2d4f6e0820f677855477164b7bd6e
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Bartold, CatrinNordin, Louise
By organisation
Work and Working Life
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 40 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 41 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf