Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att brinna för utbrända: - en kvalitativ studie om ledares inställning till utmattningssyndrom
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Organisation and Entrepreneurship.
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Organisation and Entrepreneurship.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syfte: Studiens syfte är att identifiera ledares förhållningssätt till utmattningssyndrom samt hur det påverkar deras agerande på arbetsplatsen. 

Metod: En deduktiv ansats med en kvalitativ datainsamling med hjälp av semi-strukturerade intervjuer.

Slutsatser: Under arbetets gång har ledares inställning kunnat tolkas och deras inställning beror bland annat på hur de ser på krav, ansvar och kommunikation. Ett antal gemensamma aspekter har kunnat urskiljas och de främsta är att problemet är hemskt, svårt att förhålla sig till och komplext. Ledares förhållningssätt till utmattningssyndrom påverkar deras agerande i det avseendet att de strävar efter att arbeta förebyggande i stor utsträckning. Deras inställning kring förebyggande arbete blir således att det är viktigt och bör genomsyra alla delar av organisationen.

Place, publisher, year, edition, pages
2018.
Keywords [sv]
Utmattningssyndrom, ledarskap, inställning, ansvar, krav
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-74677OAI: oai:DiVA.org:lnu-74677DiVA, id: diva2:1210847
Subject / course
Business Administration - Other
Educational program
Human Resource Management - Personnel Management and Organisational Development, 180 credits
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-06-20 Created: 2018-05-29 Last updated: 2018-06-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(579 kB)0 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 579 kBChecksum SHA-512
93affaf734fbbfe7f246aa6f38e3e1ce158c8569d490057a58951ad32bd0e68b3663b3d0653c0c63179e5a4ec3e0980760782e1db69ad3dc815a040db10350ff
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Organisation and Entrepreneurship
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 3 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf