Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Motivation genom Medvetenhet: - En efterstudie på en svensk organisation som genomgått värdegrundsutbildning
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Tidigare forskning har undersökt sambandet mellan medvetenhet om värderingar och motivation. Tidigare forskning har däremot inte konkretiserat hur medvetenhet om värderingar kommer till uttryck inom motivation. Studien syftar till att undersöka om anställdas inre motivation påverkas av medvetenhet kring värderingar. Syftet är även att identifiera hur en eventuell motivationsförändring hos de anställda har tagit sig i uttryck. En kvalitativ studie har tillämpats där resultatet gav flera exempel på hur medvetenhet om personliga- och organisationsvärderingar påverkar inre motivation. Ur ett autonomiperspektiv har studien funnit att ökad medvetenhet om värderingar gör det lättare att leva efter sina värderingar. Ur ett samhörighetsperspektiv visar resultatet att en hög medvetenhet kan förstärka gemenskapen. Detta genom förbättrad intern kommunikation grundad i en ökad förståelse för varandra. Vidare visas att individer som tar beslut i linje med sina personliga värderingar och organisationens upplever högre nöjdhet med sin insats, vilket visar att kongruens bidrar till att tillgodose behovet för både autonomi, kompetens och samhörighet.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 32
Keyword [sv]
Medvetenhet, Värderingar, Kongruens, Self-Determination Theory, SDT, Motivation, Inre Motivation, Selfleaders
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-341090OAI: oai:DiVA.org:uu-341090DiVA: diva2:1180686
External cooperation
Selfleaders
Subject / course
Business Studies
Educational program
Bachelor Programme in Business and Economics
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-02-07 Created: 2018-02-06 Last updated: 2018-02-07Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1097 kB)3 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1097 kBChecksum SHA-512
4e87f28314a5d4e30adcc0bfd11e70818886a4802edf5f746391c99b70c2ddd2caef0c04166cb4b5716c6bbfc81e7a14fe2dfe400b64669fc5902fcb8dad0fc6
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 3 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 11 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf