Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Sjuksköterskans ansvar att leda omvårdnadsarbetet
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Bakgrund: Legitimerade sjuksköterskor har i sin yrkesroll ansvar för ledarskapet i omvårdnadsarbetet. Teamarbete har blivit en alltmer populär och etablerad arbetsform där ledarskapet är av stor vikt. Det handlar om att kunna leda, prioritera och samordna omvårdnadsarbetet utifrån patientens behov och sina medarbetares kompetenser, vilket ger en förutsättning för en god och säker vård.

Syfte: Att identifiera faktorer som inverkar på sjuksköterskors ledarroll i omvårdnadsarbetet.

Metod: En allmän litteraturöversikt, där artiklar av både kvalitativ och kvantitativ ansats har granskats och analyserats. Likheter och skillnader har jämförts och sammanställts i resultatdelen.

Resultat: Resultatet visade på aspekter som påverkar sjuksköterskor i sin ledarroll som sedan avspeglas i olika kategorier. De kategorier som framkom var brister i yrkeserfarenhet och kunskap, effektiva kommunikationsstrategier samt stöd och samarbete.

Slutsats: Det är av vikt att sjuksköterskors ledarroll identifieras. Dels för att det inte ska förekomma några otydliga krav och att inga oklara arbetsuppgifter ska uppstå, som leder till otrygghet i omvårdnadsarbetet. En ökad kompetens ger sjuksköterskor en större självkänsla att våga agera i svåra situationer.

Place, publisher, year, edition, pages
2017.
Keyword [en]
Experiences, leadership, nurse, nursing, team, teamwork
Keyword [sv]
Erfarenhet, ledarskap, omvårdnadsarbete, samverkan, sjuksköterska, team
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-37502OAI: oai:DiVA.org:mdh-37502DiVA, id: diva2:1167661
Subject / course
Caring Science
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-12-19 Created: 2017-12-19 Last updated: 2017-12-19Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(722 kB)110 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 722 kBChecksum SHA-512
7c440b9c48b8f2c14a2eaac53286716a00bbe86dc58cccabcb6fd6f58813e1b96485f769992271ad87fc713380d8ae82a3f02725f96a1ee2f71cc0590e3502a0
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Health, Care and Social Welfare
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 110 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 362 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf