Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Länsteatrarnas ekonomiska handlingsutrymme: Intäkter, utgifter och personal 1980–2015
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Stockholm Centre for Organizational Research (SCORE). Handelshögskolan i Stockholm, Sverige.ORCID iD: 0000-0001-9946-2392
2017 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Rapporten redovisar hur länsteatrarnas inkomster, utgifter och personalstyrka har förändrats mellan 1980 och 2015, en period som präglats av tre olika kulturpolitiska reformer (sjösatta 1974, 1996 och 2009).

I ett bakgrundsavsnitt diskuteras bristen på bra kulturstatistik. Obrutna serier med statistik som sträcker sig över olika kulturpolitiska perioder har saknats. För att kunna jämföra länsteatrarnas ekonomiska förhållanden under perioder märkta av olika kulturpolitiska ideal har statistik därför samlats in från olika arkiv och skarvats ihop för hela den nämnda 35-årsperioden.

Rapportens första undersökande del visar att det har skett en resursmässig förstärkning av länsteatrarna över tid (mätt med konsumentprisindex). Utvecklingen har dock varit ojämn. Den följer bredare trender i samhällsekonomin. Den genomsnittliga länsteaterns intäkter ökade markant mellan 1980 och 1990 (1974 års kulturpolitiska epok), minskade påtagligt mellan 1990 och 1996 (90-talets ekonomiska kris), ökade kraftigt mellan 1996 och 2005 (1996 års kulturpolitiska era), minskade noterbart mellan 2005 och 2012 (det sena 00-talets ekonomiska kris) och ökade något mellan 2012 och 2015 (2009 års kulturpolitiska period). Vi visade också att de genomsnittliga utgifternas utveckling följer samma typ av cykliska förlopp som de genomsnittliga intäkternas.

Rapportens andra del studerade finansieringens effekter på kärnverksamheten, exemplifierad av personalstyrkans storlek och sammansättning. Länsteatrarnas största utgiftspost utgörs av personalkostnader. För att undersöka om lönekostnadsutvecklingen undergrävt uppräkningen av de offentliga anslagen justerades beloppen med olika löneindex. Nu blev ett motsatt utvecklingsscenario synligt. Istället för den trendmässiga – förvisso försiktiga och periodvisa – ökningen av intäkterna som visades när anslagen räknades om med konsumentprisindex minskade anslagen över tid när de justerades med löneindex. Den genomsnittliga länsteatern kan inte i dag, trots den måttliga resursförstärkningen de senaste åren, köpa lika mycket personal som i början av undersökningsperioden. I en separat delstudie visade vi även att antalet arbetade timmar av anställd ”konstnärlig” personal på teatrarna minskade över tid, medan antalet årsverken för ”administrativ” personal ökade något.

I en avslutande delstudie ställdes följdfrågor om personalsituationen. Vi visade på den något paradoxala situationen att länsteatrarna – trots lägre köpkraft (mätt med löneindex) och färre ersatta arbetstimmar utförda av anställd konstnärlig personal (årsverken) – lyckats enrollera fler personer. En delförklaring till denna utveckling ligger i att länsteatrarna under de senaste tio åren alltmer börjat befolkas av visstids- och korttidsanställd personal (med A-skattsedel) och frivilliga eller ofrivilliga företagare (med F- och FA-skattsedel).

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Myndigheten för kulturanalys , 2017. , p. 115
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-150139OAI: oai:DiVA.org:su-150139DiVA, id: diva2:1165266
Available from: 2017-12-13 Created: 2017-12-13 Last updated: 2018-01-15Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(2167 kB)4 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 2167 kBChecksum SHA-512
f2ce4c88838723d3b5c307cee292562b746f17aef231444dcb39fce7ffda3bfde4e91c2b55971ccc5da840cfdba05b62ef09e7851b80ddf8385a7aae88f77622
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Gustavsson, Martin
By organisation
Stockholm Centre for Organizational Research (SCORE)
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 4 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 65 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf