Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Sjuk- och friskfaktorer.: En undersökning om den höjda korttidssjukfrånvaron bland arbetarna på tillverkningsföretaget Komatsu Forest.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Sjukfrånvaron i Sverige ökar. Hos Komatsu Forest har de framförallt problem med en ökande korttidssjukfrånvaro bland produktionsarbetarna. Deras korttidssjukfrånvaro har en nivå på 3,1 %, vilket är en ökning med 0,3 procentenheter sedan förra året. Den här studien syftar till att undersöka ifall kortidssjukfrånvaron på Komatsu Forest är arbetsrelaterad. Det görs genom en enkät som samtliga produktionsarbetare få möjlighet att svara på. För en djupare förståelse intervjuas även tre långtidsfriska för att undersöka deras arbetssituation.Enkätens resultat analyseras i SPSS och intervjuerna analyseras genom en innehållsanalys.Produktionsarbetena fick skatta besvär som uppkom på grund av arbetet och resultatet visar att de med sämre upplevd hälsa hade fler sjukdagar. Resultatet från både enkät och intervjuer tyder på krav, kontroll och stöd inte har en stor påverkan på korttidssjukfrånvaron.Istället tyder resultatet på att det är motivationen som orsakar variation i sjukfrånvaron då de med låg motivation hade fler sjuktillfällen. Tillgång till hjälpmedel samt tid för pauser visade sig påverka medarbetarnas hälsa.

Place, publisher, year, edition, pages
2017.
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-142788OAI: oai:DiVA.org:umu-142788DiVA, id: diva2:1164750
External cooperation
Anonym
Subject / course
Examensarbete i sociologi, med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor
Educational program
Study Programme for Human Resource Management
Available from: 2017-12-11 Created: 2017-12-11 Last updated: 2017-12-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Sjuk- och friskfaktorer.(11775 kB)57 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 11775 kBChecksum SHA-512
d3ac48599864b58a98722d23013545c12fc13c41d71ff0d281a8b80cc50c79e00402d24f8a27a06d79db360253ef63d13128157a5737c6884144d31a6cf8e513
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Sociology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 57 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 240 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.34-SNAPSHOT
|