Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Intendenturpersonalens arbetsmiljö: arbetsmiljö, arbetsupplevelser, motivation och sjukskrivningar på passagerarfartyg
Linnaeus University, Faculty of Technology, Kalmar Maritime Academy. (Maritime Science)ORCID iD: 0000-0003-2856-0475
Linnaeus University, Faculty of Technology, Kalmar Maritime Academy. (Maritime Science)ORCID iD: 0000-0002-2942-1584
Linnaeus University, Faculty of Technology, Kalmar Maritime Academy. (Maritime Science)ORCID iD: 0000-0001-5356-5126
Försäkringskassan Sjöfart.
2017 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Det här projektet undersöker arbetsmiljön för intendenturpersonalen på svenska passagerarfar-tyg. Bakgrunden till projektet ligger i upptäckten att intendenturpersonal ombord passagerar-fartyg år 2010 uppvisade en betydligt högre upplevelse av utmattning, jämfört med andra per-sonalgrupper. Utmattningsupplevelsen indikerades med ett utmattningsindex bestående av ett flertal upplevelseaspekter rörande trötthet och stress i arbetet. Passagerarfartygens intendentur-personal har även rapporterat högre ohälsotal än andra personalkategorier i svensk sjöfart.Projektet innefattar en jämförelse av svenskregistrerad sjöpersonals upplevelser av utmattning fördelat på ombordfunktioner och fartygstyp vid mellan 2010 och 2015, samt förhållandet mel-lan arbetstillfredsställelse, motivation och utmattningsupplevelse inom intendenturen år 2015. I projektet analyseras även Försäkringskassans sjukskrivningsstatistik för åren 2011–2014 med avseende på sjuktalen för långa sjukskrivningar över 60 dagar och diagnosfördelning för inten-denturpersonalen, samt om det möjligt att göra en analytisk koppling till upplevelsen av utmatt-ning. Genom intervjuer och observationer med chefer och medarbetare ombord och iland un-dersöks vilka fysiska, organisatoriska och sociala faktorer som upplevs vara av betydelse för arbetsmiljön.Det övergripande målet är att identifiera friskfaktorer för att minska risken för utmattning och ohälsa som kan leda till långa sjukskrivningar och lämna välgrundade rekommendationer för branschen.Resultaten visar att passagerarfartygens besättning rapporterar högst utmattningsupplevelse både 2010 och 2015. Intendenturpersonalen är också klart överrepresenterade i sjukskrivnings-statistiken och sjuktalen, vilket kan kopplas till upplevelsen av utmattning.Enkätundersökningen 2015 visar att intendenturpersonalen rapporterar mest negativa upplevel-ser av arbetssituation, kamratskap och ledarskap jämfört med andra avdelningar. Det är dock en generellt motiverad yrkesgrupp med hög arbetstillfredsställelse. Friskfaktorer som visat sig lindra utmattningsupplevelsen (bemanning, vila, ledarskap, relationer till andra avdelningar) stärker personalens motivation att arbeta till sjössÖkad delaktighet hos intendenturpersonalen i arbetsmiljöarbete och arbetsplatsens utformning kan minska de negativa och höja de hälsofrämjande effekterna av förändringsarbete ombord. Den sociala arbetsmiljön är en viktig del av arbetet till sjöss och omfattar även den lediga tid som tillbringas ombord. Arbetsmiljöarbete bör därför omfatta åtgärder som bryter ner gränser mellan avdelningar, skapar sammanhållning och en gemensam identitet för intendenturen och besättningen i stort.

Place, publisher, year, edition, pages
Kalmar: Sjöfartshögskolan, Linnéuniversitetet , 2017. , p. 56
Keyword [sv]
arbetsmiljö, delaktighet, arbetstillfredsställelse, motivation, ledarskap, sjöfart, passagerarfartyg, servicearbete
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Research subject
Shipping, Maritime Science
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-68345ISBN: 978-91-88357-64-9 (electronic)OAI: oai:DiVA.org:lnu-68345DiVA, id: diva2:1149053
Projects
Intendenturpersonalens arbetsmiljö
Funder
The Swedish Mercantile Marine Foundation
Available from: 2017-10-13 Created: 2017-10-13 Last updated: 2018-04-12Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1903 kB)73 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1903 kBChecksum SHA-512
fe4a8ef6e44b89196165c2ce7b017957cfc1a9e51a06fc570b5cd47c8f76d4fcc85f7cab2b9d4b1369538c1652c40a03f11c5d76212c62354b833d15b904ab99
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Hult, CarlÖsterman, CeciliaPraetorius, Gesa
By organisation
Kalmar Maritime Academy
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 73 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 195 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf