Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Samverkan - främjande och hindrande faktorer: En studie som belyser upplevelsen hos personal som arbetar med individer långt från arbetsmarknaden
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, Disability Research.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Cooperation : A study that illustrates the experience of staff working with individuals far from the labor market (English)
Abstract [sv]

En person som står långt från arbetsmarknaden kan vara i behov av stöd och insatser från olika delar av välfärdsystemet. Aktörerna Arbetsförmedling, Försäkringskassa, region och kommun arbetar gränsöverskridande kring individer långt från arbetsmarknaden. Syftet med deras samverkan är att skapa bättre förutsättningar till att individerna kommer till arbete – studier – eller sysselsättning.

Syftet med studien är att studera om organisationer och regelverk skapar möjligheter eller begränsar hur personal kan utföra sitt dagliga arbete med målgruppen – individer långt från arbetsmarknaden.

Studien bygger på en kvalitativ ansats. Metodvalet vid genomförandet av datainsamlingen är fokusgrupp. Resultatet redovisas baserat från en utförd innehållsanalys.

Resultatet fastställer att respondenterna upplever sig inte kunna bemöta personer långt från arbetsmarknaden utifrån en helhetssyn. Upplevelsen hos fokusgruppdeltagarna är att en individ som söker stöd inte kan få en rättvis bedömning av sin arbetsförmåga i förhållande till sina livsförhållande/livsvillkor. Slutsatsen är att respondenterna finner organisatoriska och juridiska hinder för att tillämpa ett biopsykosocialt perspektiv i arbetet med målgruppen.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 32
Keyword [sv]
samverkan, anställningsbarhet, socialpolitik, arbetsrehabilitering, biopsykosocialt synsätt.
National Category
Other Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-141271ISRN: LIU-IBL-HAND3-G--17/004--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-141271DiVA, id: diva2:1145173
External cooperation
Samordningsförbundet Centrala Linköping
Subject / course
Single-subject course
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-10-12 Created: 2017-09-28 Last updated: 2017-10-12Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(246 kB)49 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 246 kBChecksum SHA-512
1c3d784ee3501dbb3a274fae1602f21e05a28bd65a36ce97d5da8bdaf18e89f1ca9813758c09f97dc9cabc128dc5986232b519fe842942f4605cefac381c9ea9
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Olsson Kronberg, Malin
By organisation
Disability Research
Other Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 49 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 614 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf