Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
"Mycket på jobbet" är inte allt: en kvalitativ studie av olika stressorers effekt på motivation
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Stress i arbetslivet är en högaktuell samhällsfråga, och vikten av att arbeta förebyggande är stor för att minska såväl de ekonomiska som mänskliga kostnaderna. Forskning inom området har visat att en distinktion mellan olika typer av stressorer kan ge värdefulla insikter, med skilda effekter på arbetsrelaterade utfall som motivation. Fem intervjuer med medarbetare inom socialtjänsten genomfördes i syfte att undersöka hur hindrande respektive utmanande stressorer upplevs av medarbetare i utsatta arbetsgrupper, samt huruvida skilda effekter i motivation kan härledas till hur stressorerna upplevs. Resultatet visar att utmanande stressorer generellt upplevs som överkomliga och förknippas med känslor av måluppfyllelse, vilket är i linje med påvisade positiva effekter på motivation i tidigare forskning. Gällande hindrande stressorer var det dock svårt att dra någon entydig slutsats. Sammantaget indikerar resultatet att oavsett kategori tycks graden av kontroll vara det centrala för hur stressorn upplevs, liksom effekten på motivation. 

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 40
Keywords [sv]
utmanande hindrande stressorer, Cognitive Activation Theory of Stress (CATS), motivation, stress, socialarbetare, utsatta arbetsgrupper.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-325815OAI: oai:DiVA.org:uu-325815DiVA, id: diva2:1116825
Subject / course
Business Studies
Educational program
Bachelor Programme in Business and Economics
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-06-28 Created: 2017-06-27 Last updated: 2017-06-28Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(2074 kB)35 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 2074 kBChecksum SHA-512
dff8cf08bce70a505a8e7550965e4a6f4fe934f788893798de828f778b3f5431ed020e81d7202a2211be5c1abb1b0d4989bce288b3111716e8d858a1738088cb
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 35 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 212 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf