Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Den gränsöverskridande intermediären: Partssamverkan och kompetensförsörjning gällande samordning av utbildning i och mellan praktikgemenskaper
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning.
2017 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesisAlternative title
The boundary crossing intermediary : Cooperation and competence provision regarding coordination of education in and between communities of practice (English)
Abstract [sv]

Studien bidrar med fördjupad kunskap om en partsintermediärs, ett bransch- och arbetsgivarförbund, möjligheter till parts- och arbetsgivarsamverkan kring kompetensförsörjningsåtgärder för medlemsföretag och regional utveckling på en lokal arbetsmarknad. Fokus ligger på intermediärens villkor som samordnare av utbildning för maskinförares etablering på arbetsmarknaden. Studiens teoretiska referensram tar sin grund i tidigare forskning om intermediärer och de teoretiska utgångspunkterna från ett boundary-crossing perspektiv och omsluts av lärandemekanismer och dialektiska lärandeprocesser. Det empiriska materialet baseras på 12 intervjuer och två fokusgrupper. Slutsatserna som dras är att partsintermediären verkar i en dualistisk samverkansstruktur i tre nivåer i och mellan två praktikgemenskaper: organisatorisk, interpersonell och intrapersonell. Det som möjliggör samverkan gällande kompetensförsörjning för samordning av utbildning är de formella kunskapsråd mellan parterna på nationell och regional nivå samt juridiska stödstrukturer genom yrkesutbildningsavtal. Begränsningen för överskridande samordning är omfattande matchningsproblem mellan utbildning och medlemsföretag, genom frånvaron av ekonomiska och pedagogiska stödfunktioner för den lokala arbetsmarknaden.

Abstract [en]

The study provides in-depth knowledge of an intermediary, an industry and employers' federation, opportunities for party and employer cooperation on competence-providing measures for member companies and regional development in a local labor market. The focus is on the intermediary's conditions as coordinator of education for machine operators' establishment in the labor market. The theoretical reference framework of the study is based on previous research on intermediates and the theoretical starting points from a boundary-crossing perspective, and is encompassed by learning mechanisms and dialectical learning processes. The empirical material is based on 12 interviews and two focus groups. The conclusions drawn are that the intermediary acts in a dual-level collaboration structure in three levels in and between two communities of practice: organizational, interpersonal and intrapersonal. What allows co-operation on the provision of skills for coordination of education is the formal knowledge council between the parties at national and regional level and legal support structures through vocational training agreements. The overriding coordination constraints are extensive matching problems between education and member companies, due to the absence of financial and educational support for the local labor market.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 83
Keyword [en]
Intermediary, boundary-crossing, communities of practice, learning, competence provision, vocational training, matching problem, collaboration, industry and employers' federations
Keyword [sv]
Intermediär, boundary-crossing, praktikgemenskap, lärande, kompetensförsörjning, yrkesutbildning, matchningsproblem, samverkan, bransch- och arbetsgivarförbund
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-138661ISRN: LIU-HRM/HRD-A--2017/12--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-138661DiVA, id: diva2:1112748
Subject / course
Master's programme in Human Resource Management & Development
Presentation
2017-06-08, R26, 581 83, Linköping, 14:15 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-06-21 Created: 2017-06-20 Last updated: 2017-06-21Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Den gränsöverskridande intermediären - Partssamverkan och kompetensförsörjning gällande samordning av utbildning i och mellan praktikgemenskaper (Bergeton-Ludvigsen, 2017)(1103 kB)61 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1103 kBChecksum SHA-512
f3a2dab3d72941c46a29b1cfdde3f50cae120998f81603f5765511293d4a14b159c23ccb6656c29b68e0172fc27ff8cda36f50ce6744806399ab21e12c49d965
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Ludvigsen, Lars
By organisation
Department of Behavioural Sciences and Learning
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 61 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 219 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf