Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Förbättringsarbete kring arbetsmiljö och dialogen mellan chefen och medarbetarna
Karlstad University.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
To establish a better working environment and to improve the dialogue between the boss and the co-workers (English)
Abstract [sv]

Syfte: Studiens syfte är ett uppdrag att undersöka ett förbättringsarbete kring arbetsmiljön och dialogen i arbetsmiljöfrågor mellan chefen och medarbetarna på en avdelning inom en organisation. Syftet innehåller följande frågeställningar: vilka orsaker ledde till att förbätringsarbetet startade? vilka blev de faktorer som ledde till förbättringen? och hur upplevs situationen kring arbetsmiljön och dialogen mellan chefen och medarbetarna nu?Bakgrund: Arbetsplatser jobbar med arbetsmiljön för att bland annat främja god psykisk och fysisk hälsa hos medarbetarna. Det finns en rad verktyg för arbetsmiljöfrämjande och hälsofrämjande arbete: lokal arbetsmiljökommitté, skyddsrond och annat. Den teoretiska bakgrund som användes var bland annat teorin om arbetsmiljö PATH-modellen av Grawitch et al., (2006), Granbergs (2009) och Isaacs (2000) teorier om kommunikation och Illeris (2007) teori om lärande.Metod: För att genomföra studien användes kvalitativ metod eftersom ämnet bland annat var komplext och kontextberoende. Det empiriska materialet valdes att samlas med hjälp av halvstrukturerade intervjuer för att ha möjlighet till att ställa följdfrågor. Sex personer deltog i studien där två av de var arbetsmiljöombud, en redaktionschef, två fackliga förtroendevalda och en person med ansvar för fastigheter.Resultat: Resultatanalysen skedde med hjälp av den redovisade teoretiska bakgrunden. Resultatet visade en rad orsaker som ledde till förbättringsarbetet, vilket bland annat var behov av aspekter som ingår i Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverktes föreskrifter. De faktorer som ledde till förbättringen var det nya Mötet B, vilket är en lokal variant av den centrala arbetsmiljökommitén och de nya Mötena C som har ersatt de klassiska medarbetarsamtalen.Slutsats: Som följd förbättrades dialogen mellan chefen och medarbetarna enligt Granbergs (2009) och Isaacs (2000) teorier om kommunikation. Det nya arbetsmiljöarbetet blev enligt AML och AFS tillfredsställande. Enligt Illeris (2007) teori om lärande finns det förutsättningar för lärande på arbetsplatsen. PATH-modellen visade att förändringarna har gynnsamma effekter på arbetsmiljön.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 43
Keywords [sv]
arbetsmiljö, förbättringsarbete, chef, medarbetare, medarbetarsamtal, skyddsrond, arbetsmiljöombud, skyddskommitté, arbetsmiljörond, kommitté
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-54997OAI: oai:DiVA.org:kau-54997DiVA, id: diva2:1109215
External cooperation
Anonymt
Subject / course
Working Life Science
Educational program
Human Resource Management and Work Organisation (180 ECTS credits)
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-06-27 Created: 2017-06-13 Last updated: 2017-06-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(562 kB)178 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 562 kBChecksum SHA-512
69734970a52a265a62ed09a751e763e2ed147d26009f4085bdd645630a767278975b2b7c21167f3175c50245d58e6c4f3e39ee1b111f923036952deccc54ab2c
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Karlstad University
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 178 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 123 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf