Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
LEDARSKAP TILL SJÖSS – ENDIMENSIONELLT?: - Finns det utrymme för ett feminint ledarskap på en arbetsplats där majoriteten är män?
Linnaeus University, Faculty of Technology, Kalmar Maritime Academy.
Linnaeus University, Faculty of Technology, Kalmar Maritime Academy.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (university diploma), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
LEADERSHIP AT SEA – ONE-DIMENSIONAL? : - Is there room for a feminine leadership in a workplace where the majority are men? (English)
Abstract [sv]

Syftet med studien är att undersöka hur nästa generation av svenska sjöbefäl förhåller sig till det transformella respektive transaktionella ledarskapet till sjöss och om det råder skillnader i detta förhållandesätt könen emellan. Den teoretiska referensramen är baserad utifrån det transformella och det transaktionella ledarskapsstilarna. Den aktuella metoden som studien bygger på är kvalitativ och via semi-strukturerade intervjuer med inslag av scenariofrågor samlades material in från blivande sjöbefäl på Linnéuniversitetet i Kalmar. Resultatet bekräftar att den starka organisationskulturen som finns ombord inte tar hänsyn till de personliga relationerna där bristande ledaregenskaper inte främjar uppbyggnaden av en fungerande gemenskap. Svaren på intervjufrågorna ifrån de kvinnliga respondenterna indikerade tydligt att ett transformellt ledarskap är att föredra. De manliga respondenternas svar på frågorna visade att även de ansåg att ett sådant ledarskap är att föredra i de flesta situationerna. Därav kan det inte med säkerhet fastslås att det finns en skillnad i förhållningssättet könen emellan. 

Abstract [en]

The aim of this study is to investigate how the next generation of Swedish officers relate to the transformal and transactional leadership at sea and if there is any differences in this relationship between the genders. The theoretical framework is based on the basis of the transformal and transactional leadership styles. For the method, we choses to use a qualitative approach and through semi-structured interviews with elements of scenario questions, we gathered materials and information from aspiring officers at Linnaeus University in Kalmar. The result confirms that a strong organizational culture do not take into account the personal relationships on board and that the lack of leadership is not conducive to building a functioning fellowship. Due to that the women answered more along the lines of the transformal leadership and so did the men but not to the same extent, we can not reliably support if there is any difference in the relationship between the genders.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 33
Keywords [en]
Swedish officers; transformal leadership; transactional leadership; organizational culture
Keywords [sv]
Svenska sjöbefäl; transformellt ledarskap; transaktionellt ledarskap; organisationskultur
National Category
Other Humanities not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-62845OAI: oai:DiVA.org:lnu-62845DiVA, id: diva2:1093195
Subject / course
Master Mariner
Educational program
Nautical Science Programme (4years) with onboard practical training placement, 180 credits
Presentation
2017-05-05, Kalmar, 11:56 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-05-05 Created: 2017-05-05 Last updated: 2017-05-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(527 kB)45 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 527 kBChecksum SHA-512
80267d70b7094564268cd80e01b64067a7db7996d462809bfd6bd047b40efaa2a7b61e4c3d8521aab57cf97dcb21b2784b6fa9b36aeaf2b42a4a11a7dbdac74c
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Gustavsson, DavidKarlsson, Johan
By organisation
Kalmar Maritime Academy
Other Humanities not elsewhere specified

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 45 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 114 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf