Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kunskapsöverföring: Hur managementkonsulter överför kunskap inom ett konsultföretag
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Kunskapsöverföring är en svårighet för projektbaserade organisationer på grund av arbetets

karaktär som försvårar möjligheten till att behålla kunskap. En typ av projektbaserad

organisation är konsultföretag och dessa betraktar kunskap som deras största tillgång. Werr

och Stjernberg (2003) har konstaterat att kunskapsöverföring mellan managementkonsulter

på Accenture och Ernst & Young sker utifrån tre strategier; metod och verktyg, case och

erfarenheter. Den här studien avser att undersöka hur kunskapsöverföring mellan

managementkonsulter ser ut på ett annat konsultföretag. Detta har skett genom inspiration

från den tidigare studien av ovanstående författare för att se om och hur strategierna

uppenbaras vid vårt undersökningsobjekt. Studiens primärdata består av enkäter med öppna

frågor samt intervjuer.

Studien visar att kunskapsöverföring mellan managementkonsulter fortfarande sker genom de

strategier som nämnts ovan. Det framkom dock att det finns olikheter i vad som anses

effektivt gällande kunskapsöverföring. Därmed finns det en skillnad i preferenser, vilket kan

förklaras av att organisationer ser olika ut.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 46
Keywords [sv]
Kunskapsöverföring, Konsultföretag, Managementkonsult, Metod och Verktyg, Case, Erfarenheter
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-315217OAI: oai:DiVA.org:uu-315217DiVA, id: diva2:1073323
Subject / course
Business Studies
Educational program
Bachelor Programme in Business and Economics
Supervisors
Available from: 2017-02-10 Created: 2017-02-10 Last updated: 2017-02-10Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1936 kB)83 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1936 kBChecksum SHA-512
f21949b5bdb84da181d9ca8f6fa362b40fff67d9c8326b831ebea80487edfca3543d2080c872df3a6d88f2c79cb78789d47c6ccfb8906a71c8fc1b59e3a27ace
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 83 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 438 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf