Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Motivation till innovation på arbetsplatsen: En studie av intern och extern motivation hos anställda med omfattande eller måttlig kundkontakt
Linnaeus University, Faculty of Health and Life Sciences, Department of Psychology.
Linnaeus University, Faculty of Health and Life Sciences, Department of Psychology.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Innovation är viktigt för såväl företag som för samhället, men för att anställda skall kunna skapa innovation krävs det att de är motiverade till att göra detta. Syftet med denna studie var att undersöka ifall det finns ett samband mellan måttlig och omfattande kundkontakt och anställdas motivation till innovation, samt hur detta inverkar på deras inre eller yttre motivation. Denna enkätstudie genomfördes på ett svenskt företag verksamt inom teknikbranschen. Datamaterialet analyserades först med en faktoriell 2x2 blandad-design ANOVA och visade på en tydlig interaktion mellan motivation och kundkontakt. Sedan genomfördes två ”paired t-test” som gav ett Cohens d-värde på 1.075 för måttlig och 2.704 för omfattande kundkontakt. Slutresultatet visade på en signifikant skillnad mellan inre (starkast effekt) och yttre motivation till innovation, samt att det fanns en tydlig skillnad mellan omfattande (starkast effekt) och måttlig kundkontakt. Det kunde dock inte konstateras om kundkontakt var den enda faktorn som orsakade denna skillnad i motivation till innovation.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 26
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-60466OAI: oai:DiVA.org:lnu-60466DiVA, id: diva2:1071054
Subject / course
Psychology
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-02-07 Created: 2017-02-06 Last updated: 2017-02-07Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(706 kB)76 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 706 kBChecksum SHA-512
9e1732a531d7860cfda74966c18e491105f0d91aab1bc0da3ca972aa4c275fec958819f5b113d5c7f0a68a2402126b42575393a39b6e2b3011f480f054d524c3
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Lysek, Michal
By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 76 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 159 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf