Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
After-work eller en kopp kaffe, vad väljer du?: En studie om ritualens påverkan på anställda
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Organisation and Entrepreneurship.
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Organisation and Entrepreneurship.
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Organisation and Entrepreneurship.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syfte: Syftet med uppsatsen är att skapa en inventering för på vilket sätt ritualer påverkar anställdas trivsel, uppskattning, gemenskap, motivation och missnöje på deras arbetsplats.

Metod: Uppsatsen utgår från en deduktiv ansats där teorin samlades in innan insamling av empiri. Insamlingsmetoden för uppsatsen var intervjuer och det genomfördes 30 stycken utifrån ett bekvämlighetsurval i Kalmar län. Insamlat material analyserades noggrant för att se på vilket sätt ritualer påverkar anställda. Resultatet jämfördes med tidigare forskning för att se om tidigare teorier stämde överens eller skiljde sig från resultatet i vår undersökning.

Slutsatser: Uppsatsens resultat visar att anställda påverkas av ritualer på arbetsplatsen. Det framgår också att det uppkommit skillnader från tidigare forskning jämfört med vår undersökning. Ritualer påverkar majoriteten av de anställda positivt, men det har även framgått att ritualer tenderar att leda till missnöje.  

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 59
Keywords [sv]
Ritual, förbättringsritual, integrationsritual, arbetsplats, påverkan, gemenskap, trivsel, uppskattning, motivation, missnöje
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-59980OAI: oai:DiVA.org:lnu-59980DiVA, id: diva2:1066960
Subject / course
Business Administration - Organization Leadership
Presentation
2017-01-19, Kalmar, 14:56 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-02-03 Created: 2017-02-03 Last updated: 2017-02-03Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(980 kB)76 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 980 kBChecksum SHA-512
19c2c01d7b79d74883ec1f52a516e3407cfb633b9e77d1b8b69afeec85662d4dca8889dad6bae8d9392bf752fdb763394021a0d15e858fc39a58097d2bdae7cd
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Organisation and Entrepreneurship
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 76 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 201 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf