Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Tag vara på tiden och vinn striden!: En studie kring hur företag kan använda arbetstidsförkortning i sitt employer branding-arbete
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

På en arbetsmarknad där konkurrensen hårdnat kring arbetet med att attrahera och behålla personal och där företag idag måste vara kreativa i arbetet med att profilera sig såg vi det av intresse att undersöka fenomenet arbetstidsförkortning. Detta med syfte att skapa en djupare förståelse kring hur företag och organisationer kan använda reducerad arbetstid som ett led i sitt employer branding-arbete. Studien syftade till att besvara bakgrunden till införandet av arbetstidsförkortning, hur arbetstidsmodellen var utformad, hur arbetstidsförkortning användes i arbetet med employer branding samt till hur företag och organisationer kan arbeta strategiskt med detta i syfte att attrahera och behålla personal. I studien ingick åtta företag/organisationer inom olika branscher med stor variation i antal anställda. Materialet samlades in genom semistrukturerade intervjuer. Resultatet visade på skillnader vad gäller bakgrunden till införandet av arbetstidsförkortning samt hur och i vilken utsträckning det används i employer branding-arbetet. Bland respondenterna lyftes övervägande positiva effekter fram där många beskrev hur de genom satsningen idag har lyckats effektivisera arbetet och där medarbetarna ges mer tid till sitt privata liv. En ytterligare effekt satsningen medfört är ett ökat intresse för dem som företag både från medarbetare samt kunder. Studien visar på att arbetstidsförkortning kan användas framgångsrikt i företag och organisationers employer branding arbete men arbetet med detta bör implementeras på en strategisk nivå för att skapa förutsättningar för långsiktiga resultat.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 36 p.
Keyword [sv]
arbetstidsförkortning, employer branding, arbetstillfredsställelse och arbetstidsmodell.
National Category
Pedagogy
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-128301OAI: oai:DiVA.org:umu-128301DiVA: diva2:1051146
External cooperation
Anonym
Subject / course
Examensarbete i pedagogik, med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor
Educational program
Study Programme for Human Resource Management
Available from: 2016-12-01 Created: 2016-12-01 Last updated: 2016-12-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Tag vara på tiden och vinn striden!(484 kB)3 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 484 kBChecksum SHA-512
9f78bf68cfaafaa02f5c8a4e63d82b723b93f7eaa15d398f24c9843516eb37ec8c6d40a163ef7ac5b35df828350e92c784cb073a1a7024b3feb722c7c2f9b96a
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Education
Pedagogy

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 3 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 4 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link