Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Samtalsgrupper som ledarutveckling för socialt komplexa organisationer
Högskolan Kristianstad och Linnéuniversitetet i Växjö.
Högskolan Kristianstad.
Linnéuniversitetet i Växjö.
2016 (Swedish)In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 22, no 2, 20-35 p.Article in journal (Refereed) Published
Abstract [sv]

Artikeln beskriver och problematiserar samtalsgrupper för utveckling av ledarskap. Praktiken med dess komplexitet är utgångspunkten. Möten och interaktioner utanför hierarkin skapar grund för undran och konstruktioner av mening som kan bidra till ett skickligare handlande i den egna praktiken. I studien undersöks samtalsgrupper på Rektorsprogrammet vid Linnéuniversitetet. Utformningen av grupperna, dess processer och deltagarnas upplevelser pekar på att dessa grupper är effektiva för utveckling av skicklighet i ledares handlingar inom ramen för social komplexitet.

Place, publisher, year, edition, pages
Karlstad: Karlstads universitet, 2016. Vol. 22, no 2, 20-35 p.
National Category
Work Sciences
Research subject
Working Life Science
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-47135OAI: oai:DiVA.org:kau-47135DiVA: diva2:1050060
Available from: 2016-11-28 Created: 2016-11-09 Last updated: 2016-11-28Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(392 kB)18 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 392 kBChecksum SHA-512
342d0a271b3fe9c3a1397aeb5f43acd10889732c04ce07afc07e303d68001e50b8ff0e6ddd1521c5fe6af59777856e91910b3409a5c4d2e54b72f6034e58958a
Type fulltextMimetype application/pdf

In the same journal
Arbetsmarknad & Arbetsliv
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 18 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 30 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link