Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Att leda en ideell ungdomsorganisation strategiskt: En fallstudie om synen på strategi och strategisk ledning i ideella ungdomsorganisationer
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Organisation and Entrepreneurship.
1988 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Detta arbeta undersöker tre ideella ungdomsorganisationers syn på strategi och strategiskt arbete. Det tar sin utgång i intervjuer genomförda med ordförande för organisationens nationella styrelse där frågor om organisationen, ledarskapet, styrelsen, strategi och långsiktigt arbete diskuterades. På intervjuerna gavs även utrymme att diskutera vilka problem organisationerna såg kring strategiskt arbete.

 

Organisationerna valdes ut genom att kontakta de största ideella ungdomsorganisationerna i Sverige och intervjuer genomfördes med tre olika organisationer. Intervjuerna visade på många liknelser i hur organisationerna arbetar och ser på strategi, men även många olikheter. Utifrån dessa intervjuer genomfördes en litteraturstudie för att finna mönster och förklaringar till det som noterades i intervjuerna.

 

Det framgår att dessa tre organisationer är medvetna om begreppet strategi och att alla utgår från ett tankesätt med ”strategi som plan”. Det skiljer sig dock kring vem/vilka det är som beslutar om strategin och hur aktivt detta arbete är i de olika organisationerna. Den största organisationen förefaller vara den som har det mest utvecklade tankesättet kring strategiskt ledning, men är samtidigt den organisation som möjliggör minst inflytande av dess medlemmar. Men arbetet slutar ofta där, med en strategi, med en plan. Det är styrelsen, ibland bara ordförande, som arbetar med strategin och det framgår att det behövs ett mer aktivt arbete med hela organisationens förståelse av behovet av strategi.

 

Samtliga organisationer uppvisar problem med kontinuitet när medlemmar eller styrelse byts ut samt att det kan finnas ett stort kunskapsglapp.

Place, publisher, year, edition, pages
1988. , 63 p.
Keyword [sv]
Strategisk ledning, ideella ungdomsorganisationer, förändring, kunskap, förutsättningar, ledarskap, implementering
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-58072OAI: oai:DiVA.org:lnu-58072DiVA: diva2:1045869
Subject / course
Business Administration - Organization Leadership
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-11-11 Created: 2016-11-11 Last updated: 2016-11-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(648 kB)11 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 648 kBChecksum SHA-512
c71375d9116b34177065a0477874298a6cddafa578c71fcb3577b9a39080cbd81e1fb2fd467163103b6ca0e930468cfa6670082fd04893dc70c315e3426619e7
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Organisation and Entrepreneurship
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 11 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 21 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link