Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Supportive actors to youth's labour market establishment
Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
2008 (English)Conference paper, Oral presentation only (Other academic)
Abstract [sv]

Ett viktigt fokusområde inom den europeiska sysselsättningspolitiken är ungdomars övergång från skola till arbetsliv, en process som för många ungdomar har blivit alltmer komplex. I det nyligen avslutade EU-finansierade strukturfondsprogrammet, Equal, betonades särskilt vikten av att motarbeta diskriminering och utestängning på arbetsmarknaden. Programmets syfte var att genom olika utvecklingspartnerskap lyfta fram metoder och modeller som skulle bidra till detta mål. Utvecklingspartnerskapen bestod av olika samhällsaktörer från både den offentliga och privata sektorn. Syftet med studien var att studera sju utvecklingspartnerskap med verksamhet som i huvudsak riktades till stöd för ungdomars övergång till arbetslivet och på vilket sätt de menade sig vilja lösa olika typer av etableringsproblematik. I huvudsak har detta studerats genom en textanalys av utvecklingspartnerskapens ansökningshandlingar. Resultatet presenteras främst i en idealtypisk modell som visar att utvecklingspartnerskapens verksamhet till stor del påverkas av dels vilken samhällssektor de befinner sig i, dels vilket verksamhetsfokus man valt. Modellen visar också på att utvecklingspartnerskapen i sin verksamhet inte enbart kan fokusera på de ungdomar de ämnar stödja, de är också tvungna att på olika sätt förhålla sig till, och röra sig mot andra aktörers fält. Dessa förhållanden och rörelser som modellen presenterar, visar främst på vikten av samarbete mellan aktörer från den offentliga och den privata sektorn. Den visar också på behovet av legitimitet och en utveckling av den egna organisationen. Rörelserna visar också på behovet av alternativ i den verksamhet man bedriver. Modellen indikerar också spänningar mellan den offentliga och privata sektorn.

Place, publisher, year, edition, pages
2008.
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Research subject
Industrial Work Environment
Identifiers
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-29492Local ID: 2ff36b90-cd07-11dd-99d1-000ea68e967bOAI: oai:DiVA.org:ltu-29492DiVA: diva2:1002716
Conference
Nordic Youth Research Conference : 13/06/2008 - 15/06/2008
Note
Godkänd; 2008; Bibliografisk uppgift: NYRIS 10 Sider: 1-12; 20081218 (leiber)Available from: 2016-09-30 Created: 2016-09-30 Last updated: 2017-11-25Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(56 kB)3 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 56 kBChecksum SHA-512
4fb6628900c2ad16fed90d83c61eb5025fd0fe5416ea5947c7c64936bd4357024c9a14f2ceb288a383ede771e1e327e20b57f4be2541333db11a2d62b24c1126
Type fulltextMimetype application/pdf

Other links

http://www.nova.no/?id=17294&language=1

Search in DiVA

By author/editor
Berglund, Leif
By organisation
Human Work Science
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 3 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 8 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf