Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Default options and training participation
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI). Maastricht University, Netherlands.
Antal upphovsmän: 22014 (Engelska)Ingår i: Empirical Economics, ISSN 0377-7332, E-ISSN 1435-8921, Vol. 46, nr 4, s. 1417-1428Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

This article analyzes whether defaults affect the choice for courses followed at work. In addition, we analyze whether the size of the default effect varies with employees' personality and skill-deficiencies. We perform an experiment in which workers are hypothetically offered three courses which they can accept or exchange for other courses. Randomizing the default package of courses, we identify the default effect. Default courses are chosen approximately three times more often than other courses. They are chosen more often if people have skill-deficiencies in these courses, suggesting that people consider the default to be an advice. Women choose default courses more often than men. Women with less self-confidence and men with lower cognitive skills choose the default courses more often.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2014. Vol. 46, nr 4, s. 1417-1428
Nyckelord [en]
Human capital investment, Training, Default
Nationell ämneskategori
Sociologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:su:diva-105186DOI: 10.1007/s00181-013-0717-2ISI: 000335660300010OAI: oai:DiVA.org:su-105186DiVA, id: diva2:732551
Anmärkning

AuthorCount:2;

Tillgänglig från: 2014-07-04 Skapad: 2014-06-24 Senast uppdaterad: 2017-12-05Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltext
Av organisationen
Institutet för social forskning (SOFI)
I samma tidskrift
Empirical Economics
Sociologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 36 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf