Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Lyckat arbetsgivarvarumärke - för vem?
Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
2014 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
Abstract [sv]

Sammandrag

Denna uppsats ämnar studera huruvida yrkesidentitet påverkar perception av

arbetsgivarvarumärke och val av arbetsplats, en outforskad aspekt inom fältet

arbetsgivarvarumärke som uppmärksammades efter genomgång av tidigare forskning.

Tidigare studier fokuserar främst på exponering som den avgörande faktorn för ett attraktivt

arbetsgivarvarumärke och forskningen i denna studie har haft som avsikt att undersöka om

även yrkesidentitet kan vara en av de mest avgörande faktorerna vid intresseskapande av ett

företag. Motiv för denna uppfattning fanns vid ett möte med ett av Sveriges största

nyhetsmedium, Dagens Nyheter (DN); ett välexponerat företag med ett mycket starkt

arbetsgivarvarumärke. Attraktionen i arbetsgivarvarumärket upplevs dock endast främst inom

den specifika målgruppen journalister och redaktionspersonal vilket företaget observerat i

svårigheten att rekrytera andra yrkeskategorier. Fokus hos företag mot en viss yrkeskategori

kan te sig problematisk när företaget har behov av att anlita personal inom ett annat område

än organisationens huvudsakliga. Detta dubbla ansikte i arbetsgivarvarumärket har varit

utgångspunkten i uppsatsarbetet där DN-fenomenet visat att ett etablerat

arbetsgivarvarumärke inte alltid räcker för att attrahera och rekrytera personal. För att

undersöka en viss yrkesgrupps perception av arbetsgivarvarumärke intervjuades

systemvetarstudenter vid Uppsala Universitet då svårigheter att tillgodose sitt personalbehov

inom IT är just problemet i fallet DN. Med en fenomenologisk ansats syftade studien gå in i

studenternas medvetande och förstå deras uppfattningar och gruppens åsikter som en helhet.

Genom Cooleys (1992) teori spegeljaget och Goffmans (1990) intryckstyrning kunde

respondenternas tankevärld filtreras och analyseras. Resultatet av studien visade att

yrkesidentiteten påverkar val av arbetsplats såväl som influerar arbetstagares perception av

arbetsgivarvarumärke. Anledningen till yrkesidentitetens inverkande roll på valet kan

förklaras som ett uttryck av arbetstagarens spegeljag. Val av arbetsplats kan även ses som en

individs intrycksstyrning där denne vill säkerställa att anställningen låter individen ge ett

positivt intryck till allmänheten.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2014. , s. 50
Emneord [sv]
Yrkesidentitet, arbetsgivarvarumärke, identitetsskapande
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:uu:diva-227346OAI: oai:DiVA.org:uu-227346DiVA, id: diva2:728966
Examiner
Tilgjengelig fra: 2014-06-25 Laget: 2014-06-25 Sist oppdatert: 2014-06-25bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(622 kB)231 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 622 kBChecksum SHA-512
e421e5f2ec49e71c771a70bdb15ccc55e4571b6b64a90c563a283afded5361980c329bb7bddcee68c6c821774b8ec1634718c92b2ad7868c56844e7e62ebb87b
Type fulltextMimetype application/pdf

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 231 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 660 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf