Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The impact of different organizational cultures on IT outsourcing relationship management
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för data- och systemvetenskap.
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för data- och systemvetenskap.ORCID-id: 0000-0001-6545-3295
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för data- och systemvetenskap.
2013 (Engelska)Ingår i: International Journal of Innovation in the Digital Economy, ISSN 1947-8305, Vol. 4, nr 2, 50-66 s.Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

Globalization has affected the organizations in many aspects such as structure, architecture, internal/external strategies and sourcing management. Outsourcing is one of the recent business strategies used to provide IT needs via external agents. The relationship between the service buyer and provider companies is a constituent playing a significant role in IT outsourcing success or failure. This research has a focus on the influence of organizational culture of buyer companies on the specific factors of trust, cooperation, communication and commitment in their relationship with the IT service provider. Two explorative case studies are done in global companies using ITO which revealed the presence of organizational culture effect. Particularly, being innovative, having open discussion as an organizational culture and looking for extending contracts with providers as a strategy, appeared as the major difference between the two cases organizational culture; which influences the studied factors of ITO relationship in this research.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2013. Vol. 4, nr 2, 50-66 s.
Nyckelord [en]
Organizational culture, IT outsourcing, relationship
Nationell ämneskategori
Systemvetenskap, informationssystem och informatik
Forskningsämne
data- och systemvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:su:diva-95633DOI: 10.4018/jide.2013040105OAI: oai:DiVA.org:su-95633DiVA: diva2:660940
Tillgänglig från: 2013-10-31 Skapad: 2013-10-31 Senast uppdaterad: 2017-04-11Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas

Övriga länkar

Förlagets fulltext

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Aasi, ParisaRusu, LazarHodosi, Georg
Av organisationen
Institutionen för data- och systemvetenskap
Systemvetenskap, informationssystem och informatik

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 593 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf