Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Drömmen om ett arbete: En undersökning om anställningsbarhet i förhållande till personlighet och sökbeteende
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2010 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgaveAlternativ tittel
Dream on : A study on employability in relation to personality and search behaviour (engelsk)
Abstract [sv]

Denna studie syftar på att ta reda på hur anställningsbarheten ser ut i förhållande till personlighet och sökbeteende. Studien vänder sig till tidigare studenter på det Arbetsvetenskapliga programmet på Högskolan i Halmstad. Finns det någon personlighetsprofil som är mer gynnsam i arbetssökningsprocessen? Hur ser kraven ut för tjänster inom yrkesområdet samt finns det något samband mellan personlighet, anställningsbarhet och beteende i sökprocessen.

Genom att granska platsannonser sammanställdes vilka krav som krävs för tjänster inom yrkesområdet. En enkätundersökning skickades till personer som gått utbildningen. Även intervjuer gjordes med respondenter för att få ett djup i studien.

Resultatet visar bland annat att det är egenskaper inom området samvetsgrannhet och extroversion som mest efterfrågas i platsannonser inom yrkesområdet. Över hälften av respondenterna som idag har arbete inom yrkesområdet har fått arbete genom sitt sociala kontaktnät. I intervjuerna framkom att respondenterna upplevt att personlighet är en viktig faktor som arbetsgivare tittar på vid rekrytering. Studien visar även att de som är arbetslösa är mer proaktiva än övriga. Dessutom finns ett tydligt samband mellan kön, familjesituation och geografisk rörlighet.

Att vara en strategiker samt utarbeta ett stort och brett socialt nätverk har i denna studie visat sig viktigt på vägen mot drömmen om ett arbete, medan däremot skillnader inom gruppen verkar sakna betydelse.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2010. , s. 38
Emneord [en]
Employability, Big Five, proactive behaviour, self-confidence, adaptability
Emneord [sv]
Anställningsbarhet, Big Five, proaktivt beteende, självförtroende, anpassningsbar
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-5048OAI: oai:DiVA.org:hh-5048DiVA, id: diva2:327630
Uppsök
Social and Behavioural Science, Law
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2010-07-05 Laget: 2010-06-29 Sist oppdatert: 2010-07-05bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltekst(939 kB)2421 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 939 kBChecksum SHA-512
dfec59a52607a1742a4b43b6f9e9bac78417a5a4e83f3aa79a88e08e132b8768ffb1bf62d6b5a90d6a255c6b196e4291b2be6c2bf9a5dbfbd25c36acea411d9b
Type fulltextMimetype application/pdf

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Aakeröy, MariaSandelin, Veronica
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 2421 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 4622 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf