Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Personcentrerad vård i praktiken: Identifiering avbarriärer ur ett sjuksköterskeperspektiv
Högskolan Dalarna, Akademin Utbildning, hälsa och samhälle, Omvårdnad.
Högskolan Dalarna, Akademin Utbildning, hälsa och samhälle, Omvårdnad.
2019 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Person-centered care in practice: Identification of barriersfrom a nurse perspective (Engelska)
Abstract [sv]

Bakgrund:

Forskning tyder på att en vård som bygger på en personcentrerad grund

bidrar till en högre kvalitet av vården och har en positiv påverkan på patienter samt

hälso- och sjukvårdsprofessionen. Samtidigt pekar studier på att hälso- och sjukvården

står inför en mängd utmaningar för att kunna införa ett personcentrerat

förhållningssätt i den dagliga vården.

Syfte:

Att beskriva vilka barriärer som hindrar sjuksköterskan att arbeta

personcentrerat i mötet med patienten.

Metod:

Studien har genomförts som en litteraturöversikt, där resultatet är baserat på

16 vetenskapliga artiklar.

Resultat:

Flera faktorer som kan utgöra svårigheter för sjuksköterskan att arbeta

personcentrerat i vårdmötet med patienten identifierades och genererade fyra

kategorier:

Samarbete och teamwork, Attityd och kultur, Tid och resurser samt

Kommunikation och Patient berättelsen.

Resultatet tyder på samarbetssvårigheter

mellan olika professioner inom hälso- och sjukvården, motsträvande attityder samt

rutiner som inte vilar på vetenskaplig grund. Brist på utbildningsmöjligheter och

bristande kunskap kring vad personcentrerad vård innebär och hur ett personcentrerat

förhållningssätt kan tillämpas i klinisk praxis. Hög arbetsbelastning och brist på tid

påverkade sjuksköterskans möjlighet till att skapa en relation till patienten, samt var

en bidragande faktor till stress och känslor av otillräcklighet.

Konklusion:

Sammantaget tyder litteraturöversikten på att det finns ett flertal

barriärer som försvårar för sjuksköterskan att arbeta personcentrerat i mötet med

patienten. För att ett personcentrerat förhållningssätt ska praktiseras krävs aktivt

arbete individuellt och kollektivt på olika nivåer inom en organisation för att bli en

del av den dagliga praktiken.

Abstract [en]

Background:

Research suggests that care based on a person-centered basis

contributes to a higher quality of care, and has a positive impact on the patients and

the healthcare profession. At the same time, studies point out that health care is facing

a variety of challenges in order to introduce a person-centered approach into daily

care.

Aim:

To describe which barriers prevent the nurse to work person-centered in the

healthcare meeting with the patient.

Methods:

The study was conducted as a literature review, the result is based on 16

scientific articles.

Results:

Several factors that may constitute difficulties for the nurse to work personcentered

in the healthcare meeting with the patient were identified and generated four

categories:

Collaboration and Teamwork, Attitude and Culture, Time and Resources,

and

Communication and The patient Narrative. The result indicates cooperation

difficulties between different health care professions, contradictory attitudes and

routines that not lie on a scientific basis. Lack of educational opportunities and

knowledge about what person centered care means and how a person-centered

approach should be applied in clinical practice. High workload and lack of time

affected the nurse's ability to establish a relationship with the patient, and contributed

to stress and feelings of inadequacy.

Conclusion:

Summary the literature study indicates that there are several barriers that

make it difficult for the nurse to work person-centered in the meeting with the patient.

In order for a person-centered approach to be practiced, active work is required

individually and collectively at different levels within an organization to become part

of the daily practice.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2019.
Nyckelord [en]
Barriers, Implementation, Nurse's role, Partnership, Person-centered care
Nyckelord [sv]
Barriärer, Implementering, Partnerskap, Personcentrerad vård, Sjuksköterskans roll.
Nationell ämneskategori
Omvårdnad
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:du-29444OAI: oai:DiVA.org:du-29444DiVA, id: diva2:1286851
Tillgänglig från: 2019-02-08 Skapad: 2019-02-08

Open Access i DiVA

fulltext(977 kB)443 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 977 kBChecksumma SHA-512
fb0e59d9691d4854a692bff7d4d7823d140e8b8612af4538fbb4e631e2281dfbb5a1d28686761e0be58ef15957254b44b949789210c30123031bbdf65056262e
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Omvårdnad
Omvårdnad

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 443 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 807 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf