Digitala Vetenskapliga Arkivet

Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att vara socionomkonsult: En professionell outsider?
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
2018 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (högskoleexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Being an agency social worker : A professional outsider? (Engelska)
Abstract [en]

The usage of agency social workers in Sweden have increased during the past few decades and there is a lack of research on this topic. This study aims to describe how the agency social workers experience the work within the swedish social services and how it affects their role with regards to their deviant type of employment. The study is comprised of qualitative interviews with seven agency social workers who have differentiated experience in social services assignments. The results of the study is based on thematic analysis and Becker’s theory of outsiders. The results show that the agency social workers don’t necessarily regard themselves as outsiders in a negative sense, but rather in a positive way. However, they tend to use strategies to avoid behaviour that can appear deviant and therefore avoid being labelled as outsiders. This includes for instance living up to both formal and informal expectations, being careful when it comes to criticizing the hiring organisation and being cautious in their involvement in social relationships to the permanent staff. Opposed to previous studies, these results indicate that the agency social workers expresses more positive experiences in relation to the hiring organisation.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018. , s. 38
Nyckelord [en]
agency social worker, interview study, outsider, deviance, strategies, expectations, inclusion
Nyckelord [sv]
socionomkonsult, intervjustudie, outsider, avvikelse, strategier, förväntningar, inkludering
Nationell ämneskategori
Socialt arbete
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:su:diva-157973OAI: oai:DiVA.org:su-157973DiVA, id: diva2:1229612
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2018-08-15 Skapad: 2018-07-01 Senast uppdaterad: 2018-08-15Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(569 kB)460 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 569 kBChecksumma SHA-512
0587548ab1e9d848aafba7ed6fdcbb23268f7b837fa6bbe2f16745933f355a613ae8d4a809b83deb9bbc2037d1f4948bb311a8567fe267578f7982b947d01780
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan
Socialt arbete

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 460 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 869 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf