Digitala Vetenskapliga Arkivet

Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Prokrastinering i arbetslivet: Samt dess samband med arbetsengagemang och prestationsmotivation
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Psykologiska institutionen.
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Psykologiska institutionen.
2018 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Procrastination in working life : And its connection to work engagement and achievement motivation (Engelska)
Abstract [sv]

Prokrastinering har uppvisat samband med flera negativa aspekter för både individ och organisation, såsom stress och kortare anställningstid. Trots detta är forskningen om prokrastinering i arbetslivet fortfarande sparsam. Vidare verkar prokrastinering korrelera med arbetsengagemang och prestationsmotivation, två faktorer som i sig kan ha positiva effekter för individer och organisationer. Syftet med denna korrelationsstudie var därmed att undersöka förekomsten av prokrastinering och om det korrelerade negativt med arbetsengagemang samt prestationsmotivation i arbetslivet. Med ett bekvämlighetsurval genomfördes en enkätundersökning på en koncern av mediebyråer i Sverige med cirka 350 anställda. Resultatet visade på låg prokrastinering och negativa samband erhölls mellan prokrastinering och arbetsengagemang samt prestationsmotivation. Det visade sig även att hög prestationsmotivation kan predicera låg prokrastinering. Hypoteserna bekräftas därmed av resultatet. Möjliga förklaringar till resultatet kan vara undersökningsdeltagarnas engagemang och samvetsgrannhet samt att organisationens arbetsmiljö förhindrar prokrastinering och främjar engagemang.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018. , s. 22
Nyckelord [sv]
Prokrastinering, Arbetsengagemang, Prestationsmotivation, Arbetslivet
Nationell ämneskategori
Psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:su:diva-157178OAI: oai:DiVA.org:su-157178DiVA, id: diva2:1216638
Presentation
2018-05-29, 09:00 (Svenska)
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2018-07-03 Skapad: 2018-06-12 Senast uppdaterad: 2018-07-03Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1877 kB)437 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1877 kBChecksumma SHA-512
ce0338e25a43af2486ee06de12e4498b018a1594f21cd9f1269770de53b44f8bb7261127c9e7f1e58685348ee5997c0b40e5e7a71ed6b84301bfde3ad3ef3a2e
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Psykologiska institutionen
Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 437 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 824 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf