Digitala Vetenskapliga Arkivet

Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kommunikationens påverkan på beredskap inför organisationella förändringar: En fallstudie i telekombranschen
Högskolan i Gävle, Akademin för utbildning och ekonomi, Avdelningen för ekonomi.
2016 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
Abstract [sv]

Syfte:                              Syftet med studien är att analysera hur förändringsmottagare upplever att ledningens kommunikation inför organisationella förändringar påverkar dem för att få en beredskap inför förändringen.

 

Metod:                               Studien är en kvalitativ fallstudie med en abduktiv ansats, där den empiriska datainsamlingen gjorts genom intervjuer med anställda på ett företag i telekombranschen. En analys av insamlad data genomfördes genom en tematisk analys.

 

Resultat och slutsats:        Kommunikation inverkar på förändringsmottagarnas beredskap från sändarsidan, men effekten av denna dämpas på mottagarsidan av ett filter bestående av två faktorer, avtrubbning och påverkan på förändringsmottagarna.

                                         

                                           Förändringsmottagarna motsätter sig eller upplever en likgiltighet gentemot organisatoriska förändringar om kommunikationen upplevs som knapphändig eller är otydlig. Likaså påverkar bristen på möjligheter att återkoppla till ledningen för att skapa klargöranden, mottagarna i negativ riktning.

Studiens bidrag:               Ge en djupare förståelse och kunskap i             kommunikationens betydelse för att skapa beredskap till förändring, och på så vis öka möjligheterna att genomdriva lyckosamma förändringsarbeten.

 

Förslag på vidare

forskning:                          Att undersöka de faktorer som skapar avtrubbning till förändring hos förändringsmottagaren och hur dessa kan komma att undvikas.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2016. , s. 53
Emneord [en]
Communication, readiness for change, organizational change, communication model, change process, change recipients
Emneord [sv]
Kommunikation, förändringsberedskap, omorganisation, kommunikationsmodell, förändringsprocess, förändringsmottagare
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hig:diva-21105OAI: oai:DiVA.org:hig-21105DiVA, id: diva2:897504
Fag / kurs
Business administration
Utdanningsprogram
Business administration
Presentation
2016-01-20, Embla, Kungsbäcksvägen 47, Gävle, 09:20 (svensk)
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2016-02-16 Laget: 2016-01-25 Sist oppdatert: 2016-02-16bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Kommunikationens påverkan på beredskap inför organisationella förändringar(792 kB)312 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 792 kBChecksum SHA-512
cdac6518c698ef9ea717b18aeff476186268590a4f8a29df17b5ec454553caa5a035112fad5055a10e758dbdc60860e355468ae08d475382a3df4f487b4654a9
Type fulltextMimetype application/pdf

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Ferm Johansson, MattiasWahlqvist, Jonas
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 312 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 540 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf