Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Digital HR, Artificiell Intelligens och Big Data: Den nya teknologins möjligheter och omöjligheter
Högskolan i Jönköping, Högskolan för lärande och kommunikation, HLK, Livslångt lärande/Encell.ORCID-id: 0000-0002-5498-9649
2019 (svensk)Annet (Annet vitenskapelig)
Resurstyp
Text
Fysisk beskrivning [sv]

En sammanställning av tillgänglig forskning och praxis om vad som för närvarande är känt om hur Human Resource-personal förhåller sig till Digital HR, AI och Big Data. Texten är tänkt som både kurstext för HR-studenter men också som informationsmaterial för redan yrkesverksamma personer som har en personalfunktion i sitt företag eller i sin organisation. texten är ett svar på bristen på en existerande översikt med ett samhällsvetenskapligt och praktiskt fokus. Texten kan rent akademiskt kanske bäst beskrivas som ett sk working paper, men publiceras här inom ramen för Open Access; dvs detta är information som bör komma alla med personalfunktioner på olika nivåer till del. Av den anledningen är texten också lättillgänglig och skriven på ett så otekniskt och berättande sätt som möjligt.

sted, utgiver, år, sider
Jönköping, 2019. , s. 75
Emneord [sv]
Digital HR, artificiell intelligens, Big Data, HR praxis, management, talent management, organisationer, företag, personalfunktioner, fjärde industriella revolutionen, kunskapsekonomi, digitalisering
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hj:diva-45571OAI: oai:DiVA.org:hj-45571DiVA, id: diva2:1343051
Merknad

Ett lämpligt sätt att ange denna text som formell referens är det följande:

Persson, R. S. (2019). Digital HR, Artificiell intelligens och Big Data: den nya teknologin och dess möjligheter och omöjligheter (Working paper). Jönköping, Sverige: Jönköping university, Högskolan för lärande & kommunikation.

Tilgjengelig fra: 2019-08-15 Laget: 2019-08-15 Sist oppdatert: 2019-08-26

Open Access i DiVA

fulltext(1198 kB)68 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 1198 kBChecksum SHA-512
4e6db7d1e1f8b4a2e205505a9cba953854b2b3f6961048b0e8391614c8233c3dfd02b33b4787f08150901b0a82dbe7c6eca2520ff7a5a2e1501ffe10bcde0179
Type fulltextMimetype application/pdf

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Persson, Roland S
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 68 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 304 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf